Khai mạc Diễn đàn Lao động Đức - Việt Nam.

Tham dự Diễn đàn, về phía Việt Nam có Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng - Trưởng đoàn Đoàn công tác Bộ Nội vụ; ông Nguyễn Đắc Thành - Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt Nam tại Cộng hòa Liên bang Đức; ông Vũ Trường Giang - Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước; bà Trần Thị Liên Hương - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế; ông Đặng Huy Hồng - Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB), ông Phạm Công Hùng - Phó Giám đốc Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước; cùng đại diện một số đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và Đại sứ quán Việt Nam tại CHLB Đức.

Về phía Cộng hòa Liên bang Đức, Diễn đàn có sự hiện diện của bà Leonie Gebers - Quốc vụ khanh Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội Liên bang Đức; ông Clemens Schülke - Phó Thị trưởng Leipzig; cùng đại diện đông đảo các cơ quan, hiệp hội, doanh nghiệp và các tổ chức giáo dục nghề nghiệp của hai nước. 

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng trân trọng cảm ơn Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội CHLB Đức và Thành phố Leipzig đã phối hợp, hỗ trợ Bộ Nội vụ Việt Nam tổ chức Diễn đàn Lao động Đức - Việt Nam, là dấu ấn quan trọng kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Đức.

Tại Diễn đàn, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng đã thông tin tới các đối tác Đức về những bước phát triển chiến lược của Việt Nam trong năm 2025. Theo đó, Việt Nam đang tiến hành cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả của Chính phủ và chính quyền địa phương 02 cấp; chuyển mạnh từ “quản lý hành chính” sang “quản trị hiện đại, phục vụ người dân và doanh nghiệp”. Cùng với đó, Việt Nam đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện hệ thống pháp luật, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền tạo lập môi trường đầu tư - kinh doanh thông thoáng, ổn định, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Về đối ngoại, Đảng, Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách chủ động, tích cực hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng “Việt Nam luôn sẵn sàng là bạn, là đối tác tin cậy và có trách nhiệm với tất cả các nước trong cộng đồng quốc tế”. Theo đó, Việt Nam đã thiết lập quan hệ ngoại giao với 193 quốc gia, ký kết 17 FTA với hơn 60 đối tác và mở rộng liên kết trên nhiều lĩnh vực, nhất là hợp tác về nguồn nhân lực lao động, việc làm với nhiều quốc gia. Việt Nam đang có lợi thế dân số hơn 101 triệu người và đang ở giai đoạn “cơ cấu dân số vàng” trong độ tuổi lao động (khoảng 68% từ 15-64 tuổi), cung cấp nguồn nhân lực lớn với lực lượng lao động trẻ, chất lượng cao, ham học hỏi, giỏi kỹ năng nghề để đáp ứng đủ số lượng, chất lượng lao động theo nhu cầu của các đối tác tiếp nhận lao động.

Về tiềm năng hợp tác lao động, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh Việt Nam đang sở hữu lợi thế "cơ cấu dân số vàng" với quy mô hơn 101 triệu người, trong đó 68% nằm trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi), cung cấp nguồn nhân lực lớn với lực lượng lao động trẻ, chất lượng cao, ham học hỏi và giỏi kỹ năng nghề để đáp ứng đủ số lượng, chất lượng lao động theo nhu cầu của các đối tác tiếp nhận lao động. Thực tế chứng minh, hiện có hơn 860.000 lao động Việt Nam đang làm việc hiệu quả tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 30 nhóm ngành nghề khác nhau, chất lượng, uy tín lao động Việt Nam ngày càng được nâng cao.

Đánh giá về quan hệ song phương, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng khẳng định, Đức là đối tác chiến lược quan trọng hàng đầu của Việt Nam tại Châu Âu. Hai nước có sự bổ trợ mạnh mẽ về nhu cầu nhân lực: Đức là quốc gia phát triển cần nguồn nhân lực chất lượng cao để ứng phó với già hóa dân số, trong khi Việt Nam là quốc gia có lực lượng lao động trẻ, thông minh, chăm chỉ, cần giải quyết việc làm và nâng cao tác phong công nghiệp hiện đại. Truyền thống hợp tác giữa Việt Nam và Đức đã được hình thành từ những thập niên 1980 đến 1990, với hàng vạn lao động Việt Nam sang làm việc theo các Hiệp định giữa hai Chính phủ. Vì vậy, thúc đẩy hợp tác lao động mang lại lợi ích to lớn cho cả hai nước.

Thông qua Diễn đàn này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng mong muốn hai bên thẳng thắn trao đổi, nhận diện những thuận lợi, khó khăn và các "nút thắt" về thủ tục pháp lý, đào tạo để tìm ra giải pháp tháo gỡ. Thứ trưởng tin tưởng hợp tác lao động có ý nghĩa quan trọng nhằm thắt chặt hơn nữa tình cảm hữu nghị giữa hai nước, đưa nội dung hợp tác lao động trở thành trụ cột chính trong việc bảo đảm an ninh kinh tế, an sinh xã hội của quốc gia và cộng đồng người lao động Việt Nam tại Đức sẽ tiếp tục là cầu nối giao lưu văn hóa, làm sâu sắc thêm mối quan hệ hữu nghị bền chặt giữa hai dân tộc.

Tại Diễn đàn, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng khẳng định quan điểm nhất quán của Việt Nam trong hợp tác lao động quốc tế là "không chạy theo số lượng mà tập trung vào chất lượng". Việt Nam cam kết đưa sang Đức những người lao động có tay nghề cao, ý thức kỷ luật tốt, văn hóa và đặc biệt là đáp ứng được các yêu cầu khắt khe về ngôn ngữ.

Lãnh đạo Bộ Nội vụ Việt Nam đề cập khái niệm "vòng tuần hoàn nhân lực" thay vì "chảy máu chất xám". Theo đó, người lao động Việt Nam sang Đức làm việc không chỉ đóng góp cho kinh tế Đức, mà còn tích lũy kỹ năng, tác phong công nghiệp hiện đại để sau này trở về xây dựng đất nước, trở thành cầu nối hữu nghị bền chặt giữa hai dân tộc.

Tham luận tại Diễn đàn, ông Vũ Trường Giang - Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), trực thuộc Bộ Nội vụ, đã điểm lại những thành tựu với gần 2.000 lao động chất lượng cao đang làm việc tại Đức thông qua các chương trình như "Hand in Hand for International Talents" hay dự án với Vivantes.

Tuy nhiên, để khai thác hết tiềm năng hợp tác, đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước và các đại biểu đã tập trung thảo luận các giải pháp tháo gỡ những "nút thắt" trọng yếu hiện nay. Theo đó, các đại biểu đề xuất cần linh hoạt hóa yêu cầu ngoại ngữ trước khi xuất cảnh (cụ thể là trình độ B1 đối với ngành điều dưỡng và A1 đối với các ngành khác) kết hợp với đào tạo nâng cao tại Đức; đồng thời đơn giản hóa thủ tục công nhận văn bằng thông qua cơ chế hỗ trợ từ phía người sử dụng lao động sau khi nhập cảnh. Đặc biệt, hội nghị nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập các kênh kết nối chính thống, minh bạch nhằm giảm thiểu khâu trung gian, hướng tới mục tiêu "tuyển dụng công bằng".

Cũng tại Diễn đàn, bà Leonie Gebers - Quốc vụ khanh Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội Liên bang Đức và ông Clemens Schülke - Phó Thị trưởng Leipzig, đánh giá cao chất lượng lao động Việt Nam và cam kết sẽ phối hợp chặt chẽ với phía Việt Nam để tận dụng cơ hội từ Luật Nhập cư lao động tay nghề mới của Đức, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho lao động Việt Nam sang làm việc và hòa nhập.

Kết thúc Diễn đàn, hai bên thống nhất sẽ đẩy mạnh kết nối giữa các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp hai nước để hiện thực hóa các thỏa thuận, đưa hợp tác lao động trở thành một trụ cột quan trọng trong quan hệ đối tác Việt Nam – Đức.