ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Việt Nam chính thức đưa thực tập sinh sang tu nghiệp tại Nhật Bản từ năm 1992, trong khuôn khổ bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam và Tổ chức Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế Nhật Bản (JITCO).

Chương trình này được coi là một dấu mốc quan trọng, mở ra cơ hội để thanh niên Việt Nam:

• Nâng cao tay nghề thông qua thực tập trong môi trường công nghiệp hiện đại.

• Tiếp cận kỹ thuật tiên tiến và công nghệ hiện đại của Nhật Bản.

• Khi trở về, có thể đóng góp tích cực cho sự nghiệp phát triển đất nước.

Chương trình hợp tác Việt Nam – Nhật Bản

Mục tiêu

• Đào tạo thế hệ thanh niên để phát triển ngành công nghiệp phụ trợ Việt Nam.

• Đem sức trẻ Việt Nam tiếp sức cho công nghiệp Nhật Bản.

Ý nghĩa

• Tận dụng cơ hội chuyển giao Tri thức – Công nghệ – Kỹ thuật Nhật Bản.

• Góp phần đưa Việt Nam tiến nhanh trên con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Các hoạt động chính

• Chiêu mộ ứng viên, phỏng vấn tuyển chọn.

• Đào tạo tại trung tâm Kaizen, đào tạo trước & sau xuất cảnh.

• Thực tập tại nhà máy Nhật Bản.

• Tham gia các hoạt động văn hóa, lễ hội.

• Thi kỹ năng nghề, thi năng lực tiếng Nhật.

• Trở về nước học tập nâng cao, được tư vấn và hỗ trợ việc làm.

Quy trình chương trình thực tập sinh

Tại Việt Nam

• Bộ LĐTB&XH & Cục Quản lý Lao động Ngoài Nước: cấp phép & quản lý.

• Cơ quan phái cử (được cấp phép):

• Chiêu mộ, sơ tuyển, phỏng vấn – tuyển dụng.

• Thủ tục hồ sơ, xuất cảnh.

• Hỗ trợ trong thời gian thực tập và sau khi về nước.

• Đào tạo trong nước:

• Tiếng Nhật căn bản và chuyên môn.

• Luật pháp, quy định.

• Tác phong, văn hóa, ý thức – tư duy.

• Xí nghiệp phái cử:

• Có kinh nghiệm và uy tín.

• Có nhu cầu hợp tác phái cử.

• Chủ yếu là các xí nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt trong ngành sản xuất.

Tại Nhật Bản

• OTIT – Hiệp hội Thực tập Kỹ năng Quốc tế: quản lý & cấp phép.

• Cơ quan giám sát / Hiệp hội tiếp nhận:

• Chiêu mộ xí nghiệp tiếp nhận.

• Xét tuyển thực tập sinh, hoàn thiện thủ tục tiếp nhận.

• Quản lý thực tập sinh trong quá trình tu nghiệp.

• Xí nghiệp tiếp nhận:

• Là nơi thực tập trực tiếp.

• Chủ yếu trong ngành công nghiệp sản xuất.

• Bao gồm 77 ngành nghề, 139 kỹ năng theo quy định.

 Vai trò của IPM

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, IPM International., JSC tự hào là cầu nối đưa hàng nghìn lao động và thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản học tập, rèn luyện và làm việc.

IPM cam kết:

• Đào tạo bài bản, giúp thực tập sinh vững vàng tiếng Nhật và kỹ năng nghề.

• Hỗ trợ học viên từ khâu tuyển chọn – đào tạo – xuất cảnh đến khi về nước.

• Đồng hành cùng học viên trong suốt hành trình sự nghiệp, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH SỐ 1

1. Giới thiệu

Chương trình Thực tập sinh số 1 là giai đoạn đầu tiên trong hệ thống thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, áp dụng cho lao động Việt Nam sang Nhật theo diện phái cử chính thống. Đây là chương trình đào tạo cơ bản về nghề nghiệp, kỹ năng và tiếng Nhật dành cho thực tập sinh trong thời gian từ 1 năm.

Mục tiêu của giai đoạn này:

• Trang bị cho thực tập sinh những kiến thức, kỹ năng nghề cơ bản.

• Giúp thực tập sinh làm quen với môi trường làm việc Nhật Bản, tác phong, kỷ luật.

• Xây dựng nền tảng để tiếp tục tham gia các giai đoạn tiếp theo (TTS số 2 và số 3).

2. Thời gian & điều kiện tham gia

• Thời gian thực tập: 01 năm.

• Đối tượng: Nam/Nữ, độ tuổi 18 – 35.

• Yêu cầu cơ bản:

• Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

• Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS trở lên.

• Có nguyện vọng học tập, làm việc tại Nhật Bản.

• Được đào tạo tiếng Nhật và định hướng trước khi xuất cảnh.

3. Nội dung chương trình TTS số 1

Trong giai đoạn này, thực tập sinh sẽ:

• Được đào tạo tiếng Nhật cơ bản để giao tiếp trong công việc và sinh hoạt.

• Học tập về văn hóa, pháp luật, quy định của Nhật Bản.

• Thực tập nghề tại xí nghiệp tiếp nhận, chủ yếu trong các lĩnh vực:

• Xây dựng.

• Cơ khí – hàn, tiện, dập kim loại.

• Nông nghiệp, chế biến thực phẩm.

• May mặc, dệt.

• Chế biến thủy sản…

• Tham gia các kỳ thi đánh giá năng lực về tay nghề và tiếng Nhật, đủ điều kiện để được chuyển tiếp lên TTS số 2.

4. Quyền lợi của thực tập sinh số 1

• Thu nhập ổn định: Lương cơ bản khoảng 28–35 triệu VNĐ/tháng (tùy ngành nghề & khu vực).

• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Nhật Bản:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định.

• Cơ hội nâng cao tay nghề và tiếng Nhật trong môi trường công nghiệp hiện đại.

• Kết nối văn hóa – xã hội: Tham gia lễ hội, hoạt động cộng đồng tại Nhật.

5. Sau khi hoàn thành chương trình TTS số 1

• Thực tập sinh được xét chuyển tiếp sang Chương trình Thực tập sinh số 2 (tối đa 2 năm tiếp theo).

• Nếu đạt đủ điều kiện, có thể tiếp tục chương trình TTS số 3 (thêm 2 năm).

• Khi về nước, thực tập sinh được IPM tư vấn, hỗ trợ việc làm, áp dụng kỹ năng đã học để phát triển sự nghiệp.

6. Vai trò của IPM trong chương trình TTS số 1

• Chiêu mộ – tuyển chọn minh bạch.

• Đào tạo bài bản trước xuất cảnh: tiếng Nhật, kỹ năng nghề, định hướng văn hóa.

• Đồng hành tại Nhật Bản: hỗ trợ thực tập sinh trong học tập, sinh hoạt.

• Hỗ trợ sau khi về nước: tư vấn việc làm, kết nối doanh nghiệp.

👉 Chương trình Thực tập sinh số 1 chính là bước khởi đầu vững chắc cho thanh niên Việt Nam chinh phục hành trình làm việc, học tập tại Nhật Bản. Với sự đồng hành của IPM, mỗi thực tập sinh đều có cơ hội trưởng thành, phát triển kỹ năng và mở rộng tương lai sự nghiệp.

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH SỐ 3

1. Giới thiệu

Thực tập sinh số 3 (技能実習３号, Gino Jisshu 3-gou) là giai đoạn cao nhất trong chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản. Sau khi hoàn thành tốt chương trình TTS số 2 (3 năm) và đạt kết quả thi kỹ năng, thực tập sinh có thể tiếp tục sang giai đoạn số 3 với thời gian 2 năm.

Như vậy, tổng thời gian thực tập sinh có thể ở lại Nhật Bản hợp pháp lên đến 5 năm.

2. Điều kiện tham gia TTS số 3

• Hoàn thành đầy đủ chương trình TTS số 2.

• Vượt qua kỳ thi Kỹ năng thực tập sinh số 2 và kỳ thi năng lực tiếng Nhật (tối thiểu N4).

• Không vi phạm pháp luật Nhật Bản trong thời gian lưu trú.

• Được xí nghiệp tiếp nhận và cơ quan giám sát tại Nhật đồng ý gia hạn hợp đồng.

3. Nội dung chương trình

Trong giai đoạn TTS số 3, người lao động sẽ:

• Tiếp tục thực tập nâng cao tay nghề ở đúng ngành nghề đã đăng ký.

• Làm việc như lao động có kỹ năng thực thụ, được tin tưởng giao các công việc khó, yêu cầu tay nghề cao hơn.

• Rèn luyện kỹ năng quản lý, tổ chức để có thể trở thành nhân sự chủ chốt khi trở về Việt Nam.

• Có cơ hội tham gia các kỳ thi kỹ năng cao cấp hơn để sau này có thể chuyển đổi sang diện Tokutei Ginou (Kỹ năng đặc định) – được làm việc lâu dài tại Nhật.

4. Quyền lợi của thực tập sinh số 3

• Thu nhập cao hơn so với giai đoạn trước (từ 32 – 40 triệu VNĐ/tháng tùy ngành).

• Quyền lợi pháp lý được đảm bảo: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, làm thêm…

• Có cơ hội được doanh nghiệp Nhật tiếp tục mời làm việc theo diện kỹ năng đặc định hoặc kỹ sư – kỹ thuật viên.

• Được nâng cao kỹ năng, tiếng Nhật và tích lũy vốn để khởi nghiệp hoặc phát triển sự nghiệp khi trở về Việt Nam.

5. Sau khi hoàn thành chương trình TTS số 3

• Tổng thời gian tại Nhật: 5 năm.

• Về nước được IPM hỗ trợ việc làm trong các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam hoặc tái tuyển chọn sang diện visa khác.

• Có thể chuyển đổi sang visa Tokutei Ginou để tiếp tục làm việc dài hạn tại Nhật.

• Trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, có chuyên môn vững và khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt.

6. Vai trò của IPM trong TTS số 3

• Hỗ trợ thực tập sinh trong toàn bộ quá trình gia hạn hợp đồng và thủ tục hồ sơ.

• Đồng hành trong việc nâng cao kỹ năng, ôn luyện để thi các chứng chỉ cần thiết.

• Tư vấn định hướng sự nghiệp sau khi về nước hoặc khi muốn chuyển đổi sang diện visa khác.

Chương trình Thực tập sinh số 3 là đích đến quan trọng của hành trình 5 năm tại Nhật. Đây không chỉ là cơ hội để người lao động nâng tầm kỹ năng, tích lũy vốn và tri thức, mà còn là bước đệm để mở rộng tương lai với nhiều cơ hội nghề nghiệp lâu dài tại Nhật Bản và Việt Nam.

CHƯƠNG TRÌNH LAO ĐỘNG KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH (TOKUTEI GINOU)

1. Giới thiệu

Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) là chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài được Chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019 nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng tại Nhật.

Khác với Thực tập sinh kỹ năng (TTS), Tokutei Ginou hướng tới những lao động có tay nghề và kinh nghiệm, cho phép họ làm việc tại Nhật dài hạn hơn, mức lương cao hơn và quyền lợi tốt hơn.

2. Các loại visa Tokutei Ginou

Tokutei Ginou số 1 (特定技能１号)

• Thời hạn: Tối đa 5 năm.

• Đối tượng: Lao động có tay nghề cơ bản, vượt qua kỳ thi kỹ năng & tiếng Nhật (JLPT N4 hoặc tương đương).

• Ngành nghề tiếp nhận: 12 ngành trọng điểm, gồm:

• Điều dưỡng (Kaigo).

• Xây dựng.

• Đóng tàu – Công nghiệp hàng hải.

• Hàng không.

• Nông nghiệp.

• Ngư nghiệp.

• Khách sạn – dịch vụ lưu trú.

• Nhà hàng – dịch vụ ăn uống.

• Chế biến thực phẩm.

• Sản xuất thực phẩm & đồ uống.

• Công nghiệp vật liệu (cơ khí, điện, điện tử…).

• Sửa chữa ô tô.

Tokutei Ginou số 2 (特定技能２号)

• Thời hạn: Có thể gia hạn nhiều lần và tiến tới định cư.

• Đối tượng: Lao động có tay nghề cao, vượt qua kỳ thi nâng cao.

• Hiện mới áp dụng cho 2 ngành: Xây dựng và Đóng tàu – Hàng hải, nhưng dự kiến mở rộng thêm.

3. Điều kiện tham gia chương trình Tokutei Ginou

• Từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt.

• Có trình độ tiếng Nhật tối thiểu JLPT N4 hoặc chứng chỉ JFT-Basic A2.

• Đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định theo ngành nghề đăng ký.

• Lao động đã hoàn thành chương trình TTS số 2 hoặc số 3 có thể được miễn thi kỹ năng, chỉ cần thi tiếng Nhật.

4. Quyền lợi của lao động kỹ năng đặc định

• Thời gian lưu trú dài hạn hơn so với thực tập sinh.

• Mức lương tương đương lao động Nhật cùng ngành nghề (thường từ 35 – 45 triệu VNĐ/tháng).

• Được bảo lãnh gia đình (áp dụng cho Tokutei Ginou số 2).

• Được tham gia bảo hiểm, quyền lợi lao động như người Nhật.

• Có cơ hội chuyển đổi sang visa khác để làm việc lâu dài, thậm chí xin định cư tại Nhật.

5. Vai trò của IPM trong chương trình Tokutei Ginou

• Tư vấn lộ trình phù hợp: từ thực tập sinh → kỹ năng đặc định.

• Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu để vượt qua kỳ thi JLPT & JFT-Basic.

• Hỗ trợ hồ sơ, thủ tục đăng ký kỳ thi & visa.

• Kết nối với doanh nghiệp Nhật có nhu cầu tuyển dụng Tokutei Ginou.

• Đồng hành trong và sau khi sang Nhật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

6. Ý nghĩa của chương trình Tokutei Ginou

• Với người lao động Việt Nam: đây là cơ hội làm việc dài hạn – thu nhập cao – phát triển sự nghiệp bền vững tại Nhật Bản.

• Với doanh nghiệp Nhật Bản: chương trình giúp bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn trong nhiều lĩnh vực.

• Với IPM: khẳng định vai trò là đơn vị tiên phong trong việc đưa lao động Việt Nam sang Nhật theo diện kỹ năng đặc định, mở rộng tương lai nghề nghiệp cho thế hệ trẻ.

Tokutei Ginou chính là bước tiến mới sau chương trình thực tập sinh, giúp lao động Việt Nam có cơ hội phát triển lâu dài và bền vững tại Nhật Bản.